Werk als senior productiemedewerker in Someren. Stel machines in, bewerk producten en bewaak de kwaliteit in een wisselend 2-ploegensysteem. 32–40 uur per week, €2.700–€3.300 bruto per maand plus 15% ploegentoeslag.
De functie
Bij ons klantbedrijf in Someren (Noord-Brabant) werk je in een moderne productieomgeving voor bouwgerelateerde producten. Je voert zelfstandig specifieke productietaken uit, stelt kleine machines in en bedient ze. Je bewerkt producten en onderdelen nauwkeurig en bewaakt het productieproces en de kwaliteit.
- Productietaken zelfstandig uitvoeren volgens de productieplanning.
- Machines instellen en bedienen en handgereedschap gebruiken.
- Producten en onderdelen zorgvuldig bewerken en controleren.
- Procesafwijkingen en storingen signaleren en er passend op reageren.
- Kwaliteitscontroles uitvoeren, parameters bewaken en afwijkingen met collega's bespreken.
- Werkinstructies en procedures volgen en zorgen voor een veilige, schone en georganiseerde werkplek.
- Met collega's samenwerken om de productienorm te behalen.
Rooster en uren
Je werkt in een wisselend 2-ploegensysteem. De functie omvat 32–40 uur per week; beschikbaarheid voor 40 uur per week wordt gevraagd.
Dit breng je mee
- Aantoonbare ervaring met machines en/of handgereedschap.
- Ervaring in een productieomgeving en je prettig voelen in een technisch proces.
- Oog voor detail en kwaliteit.
- Flexibiliteit en het vermogen om je snel aan te passen aan veranderingen in het proces.
- Goede communicatie en samenwerking met collega's.
- Een praktische instelling en graag fysiek en technisch bezig zijn.
- Beheersing van het Nederlands en Engels om werkinstructies en veiligheidsvoorschriften te begrijpen, op te volgen en met collega's te delen.
- MBO-werk- en -denkniveau; een afgeronde MBO-opleiding op niveau 2 is een pré.
- Bereidheid om in een 2-ploegensysteem te werken en beschikbaarheid voor 40 uur per week.
Wat je krijgt
- Een bruto maandsalaris van €2.700–€3.300, afhankelijk van kennis en ervaring en gebaseerd op 40 uur per week.
- 15% ploegentoeslag boven op het bruto salaris.
- 43 vrije dagen per jaar en 8,33% vakantiegeld.
- Praktische training op de werkvloer, mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een introductieprogramma.
- Een pensioenregeling.
- Het type contract is niet vermeld.