Bouw en test mechanische en elektrotechnische modules in Almelo. Je leest technische tekeningen, controleert onderdelen en registreert meetresultaten. Vast dienstverband, salaris € 3.000–€ 4.200 bruto per maand en 20% ploegentoeslag bij 2-ploegendienst.
De functie
Als assemblagemedewerker bij ons klantbedrijf in Almelo bouw je complexe modules en machines. Je werkt met mechanische en elektrotechnische componenten en draagt bij aan een zorgvuldig productie- en assemblageproces.
Werkzaamheden
- Mechanische en elektrotechnische componenten samenbouwen en installeren.
- Technische tekeningen, werkinstructies en specificaties lezen en interpreteren.
- Onderdelen controleren en kwaliteitsmetingen uitvoeren.
- Installaties en systemen testen en afstellen.
- Afwijkingen signaleren, verbeteringen aandragen en uitgevoerde werkzaamheden en meetresultaten zorgvuldig registreren.
Werktijden
Je kunt werken in dagdienst of in een 2-ploegendienst. In de dagdienst start je flexibel tussen 07.00 en 09.00 uur. In de 2-ploegendienst wisselen de volgende weken elkaar af:
- Week 1: maandag tot en met donderdag van 05.45 tot 14.30 uur; vrijdag van 05.45 tot 12.00 uur.
- Week 2: maandag tot en met donderdag van 14.15 tot 00.00 uur; vrijdag van 11.45 tot 17.45 uur.
Wat je meebrengt
- Een afgeronde technische mbo-opleiding, bijvoorbeeld in werktuigbouwkunde, mechatronica, elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
- Ervaring met montage-, assemblage- of productiewerk is een pré.
- Technisch inzicht en het vermogen om technische tekeningen te lezen.
- Een nauwkeurige, kwaliteitsgerichte werkhouding.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Bereidheid om indien nodig in een 2-ploegendienst te werken.
- Een proactieve, oplossingsgerichte instelling en het vermogen om goed samen te werken.
Wat je krijgt
- Een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris van € 3.000 tot € 4.200, afhankelijk van ervaring en kennis.
- 20% ploegentoeslag bij werk in 2-ploegendienst.
- Een flexibele starttijd in de dagdienst.
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Een pensioenregeling.
- Toegang tot medewerkerskortingen en personeelsaanbiedingen.
- De mogelijkheid om kosteloos deel te nemen aan sportactiviteiten.