Leid een wisselend magazijnteam tijdens de vaste vroege ploeg. Je plant en volgt het dagelijkse werk op en verbetert logistieke processen. Fulltime: 36,5 uur per week, met een interimcontract en uitzicht op vast na een positieve evaluatie.
De functie
Als teamleider zorg je voor de dagelijkse werking van de afdeling in het magazijn van ons klantbedrijf in Desteldonk. Je stuurt een wisselend team aan tijdens de vaste vroege ploeg, stelt de werkplanning op en volgt de uitvoering en medewerkers op. Je rapporteert aan de supervisor en neemt diens taken over bij afwezigheid.
Je verantwoordelijkheden
- De afdeling efficiënt laten functioneren en de productiviteit verhogen.
- De dagelijkse werkplanning opstellen en de voortgang van medewerkers opvolgen.
- Nieuwe teamleden intern opleiden en begeleiden.
- Kansen voor verbetering in werkprocessen herkennen en verbeteringen invoeren.
- Teamleden motiveren en coachen, ondersteunen bij problemen en advies geven.
- Helpen bij de uitvoering van het personeelsbeleid.
- Actief bijdragen aan het continu verbeteren van de processen.
Je profiel
- Aantoonbare ervaring in een logistieke omgeving en bewezen resultaten.
- Zeer goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels.
- Sterk inzicht in logistieke processen en het efficiënt aansturen van medewerkers.
- Je wilt jezelf verder ontwikkelen en bijdragen aan de resultaten van het team.
- Je bent flexibel, stressbestendig en mensgericht en kunt omgaan met flexibele planningen.
- Je bent bereid om in een vaste vroege ploeg te werken.
- Je hebt sterke logistieke kennis, leiderschaps- en personeelsmanagementvaardigheden, een resultaatgerichte houding, aanpassingsvermogen, coachende vaardigheden en teamspirit.
Rooster en aanbod
Je werkt fulltime, 36,5 uur per week, in een vaste vroege ploeg. De werkplanning kan flexibel zijn. Je start met een interimcontract; na een positieve evaluatie is een vast contract mogelijk.
Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket en maaltijdcheques van €9 per gewerkte dag, vanaf de eerste dag. Na de proefperiode krijg je een hospitalisatieverzekering. Daarnaast zijn er 6 ADV-dagen en 3 extra sectorale verlofdagen boven op de wettelijke vakantie.
Er is ruimte voor initiatief, opleiding en doorgroeimogelijkheden, waaronder een speciaal opleidingstraject voor teamleiders. Je werkt in een stabiele, aangename internationale omgeving met aandacht voor teamwork en open communicatie.