Voor een klantbedrijf in Romulus zoeken we een magazijnmedewerker voor orderverzameling. Je ontvangt en verplaatst bakkerijproducten en ingrediënten, maakt orders gereed en laadt trailers. Minimaal 40 uur per week, zondag t/m donderdag. Uurloon: $21,55–$22,55.
De functie
Voor ons klantbedrijf in Romulus zoeken we een magazijnmedewerker voor orderverzameling. Je ondersteunt de ontvangst, opslag en verzending van bakkerijproducten en ingrediënten in het distributiemagazijn.
Wat ga je doen?
- Klantorders nauwkeurig verzamelen, op pallets stapelen en met krimpfolie omwikkelen voor verzending.
- Binnenkomende producten ontvangen en op de aangewezen locaties opslaan; de voorraad roteren en aanvullen.
- Trailers veilig en gelijkmatig laden.
- Een heftruck, palletwagen, elektrische pallettruck met meerijplatform, elektrische palletwagen, laadkleppen van trailers en palletwikkelmachines bedienen.
- Handheld computers en scanners gebruiken voor magazijnwerk.
- Het magazijn schoonhouden en de regels voor veilig omgaan met levensmiddelen volgen.
Rooster en werkomgeving
Je werkt van zondag tot en met donderdag van 15:30 tot 23:30 uur, of totdat het werk klaar is. Het gaat om minimaal 40 uur per week. Afhankelijk van de bedrijfsbehoefte kunnen overwerk en weekendwerk vereist zijn.
Wat neem je mee?
- Minimaal 6 maanden relevante werkervaring of 1 volledig jaar werkervaring in een ander vakgebied.
- Je kunt de genoemde magazijnmachines en het magazijnmaterieel veilig bedienen.
- Je kunt herhaaldelijk 50 pond of meer tillen en regelmatig tot 80 pond tillen of verplaatsen. Het werk vraagt om staan en lopen, reiken, klimmen of balanceren, bukken, knielen, hurken en kruipen.
- Je kunt werken in een koele of koude omgeving en mogelijke blootstelling aan allergenen verdragen, waaronder pindaproducten, ei, zuivel, gluten, tarwe en soja.
- Je bent beschikbaar voor overwerk en weekendwerk wanneer dat nodig is.
Wat wordt geboden?
- Basisloon van $21,55 per uur, plus $1,00 per uur toeslag voor de late dienst (totaal $22,55 per uur).
- Zorgverzekering vanaf de eerste werkdag, een pensioen-/spaarregeling met werkgeversbijdrage, 10 betaalde feestdagen, betaald verlof, vakgerichte training en mogelijkheden om door te groeien.
- De contractvorm is niet vermeld.