Werk in Helmond in een tweeploegensysteem met wisselende diensten en help inkomende en uitgaande goederen efficiënt en nauwkeurig verwerken. Een geldig heftruckcertificaat is gewenst. Je krijgt een marktconform salaris, 15% ploegentoeslag en aanvullende voorwaarden.
De functie
Als logistiek operator verwerk je samen met je collega's inkomende en uitgaande goederenstromen efficiënt en nauwkeurig. Zo help je de logistieke processen soepel te laten verlopen en ondersteun je de productie. Veiligheid en kwaliteit staan voorop: je volgt actuele procedures en werkinstructies en let op de veiligheid van jezelf en anderen.
Je houdt de werkplek netjes en georganiseerd, deelt relevante informatie tijdens werkoverleggen en meldt problemen, benodigde onderhoudswerkzaamheden en onveilige situaties of apparatuur. Je denkt mee over verbeteringen op het gebied van veiligheid, gezondheid, milieu en efficiëntie. Waar nodig ondersteun je collega's in opleiding bij het leren en toepassen van procedures.
Werktijden
Je werkt in een tweeploegensysteem met wisselende diensten.
Wat breng je mee?
- Minimaal werk- en denkniveau op (V)MBO-niveau.
- Een geldig heftruckcertificaat is gewenst.
- Goede lees-, schrijf- en spreekvaardigheid in het Nederlands en/of Engels.
- Kennis van en werkervaring in de logistiek zijn een voordeel.
- Motivatie, technisch inzicht, communicatieve vaardigheden, probleemoplossend vermogen, stressbestendigheid, teamgeest, leergierigheid en nauwkeurigheid met oog voor detail.
Wat wordt geboden?
- Een marktconform salaris en 15% ploegentoeslag binnen het tweeploegensysteem.
- Behoeften aan training en ondersteuning worden minstens jaarlijks besproken en afgesproken.
- De werkgever betaalt de pensioenpremie van 11% van de pensioengrondslag volledig. Je kunt daarnaast zelf extra bijdragen.
- Een aanvullend partner- en wezenpensioen is standaard verzekerd; ook is er premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid.
- Een aanvullende jaarlijkse bonus die kan oplopen tot 12% van het jaarsalaris.
- 25 verlofdagen.
- Als de omstandigheden het toelaten, is er tussen Kerst en Nieuwjaar een korte bedrijfssluiting; die dagen worden niet van je verlofsaldo afgetrokken.
- Elk kwartaal is er een uitje en op de eerste maandag van elke maand een gezamenlijke lunch.
- Je ontvangt een kilometervergoeding, ongeacht je woonafstand.