Voor een magazijn in Breda (Noord-Brabant) is er een parttime functie van 12–24 uur per week. Je vult schappen aan, verzamelt en controleert bestellingen en maakt ze verzendklaar. Je werkt onder meer in weekenden en tussen 05:00 en 22:00 uur.
De functie
Je werkt in een magazijn in Breda, Noord-Brabant. De werkzaamheden kunnen bestaan uit schappen aanvullen, orderpicken of goederen verwerken op de transportafdeling. Je gebruikt een elektrische pompwagen en scanner, telt artikelen en noteert aantallen, verzamelt en controleert bestellingen en maakt ze verzendklaar. Je houdt je eigen afdeling op orde en helpt collega's waar nodig.
Werktijden en uren
Je werkt 12 tot 24 uur per week. Bij 12 uur zijn de uren verdeeld over 3–4 dagen; bij 24 uur over 4–5 dagen. Je rooster kan weekenden en ochtend-, dag- en avonddiensten omvatten, tussen 05:00 en 22:00 uur. Voor aanvulwerk liggen de werktijden tussen 05:00 en 10:00 uur. Je kunt 1–2 vaste dagen per week aangeven waarop je niet beschikbaar bent; op die dagen word je niet ingeroosterd.
Wat je meebrengt
- Mbo-werk- en -denkniveau.
- Flexibele inzetbaarheid qua werktijden.
- Je kunt veel lopen, gemiddeld circa 15.000 stappen per dag, en fysiek werk aan.
- Een BHV-diploma of de bereidheid dit te behalen.
- Je werkt verantwoordelijk en zelfstandig.
- Eigen vervoer; door de locatie en werktijden is reizen met het openbaar vervoer niet mogelijk.
- Je spreekt Nederlands of vloeiend Engels.
- Je werkt graag samen met collega's met verschillende achtergronden.
- Je wilt leren, kunt meerdere taken uitvoeren en gaat goed om met drukte.
Wat je krijgt
- Een all-in uurloon vanaf €17,74 voor medewerkers vanaf 18 jaar, afhankelijk van kennis en ervaring. Dit is inclusief een 13e maand en 8% vakantiegeld. Deze bedragen worden standaard in december en mei uitbetaald; maandelijkse uitbetaling is ook mogelijk.
- Een toeslag van 50% tot 100% voor onregelmatige werktijden: op doordeweekse dagen en zaterdagen vóór 07:00 uur of na 21:00 uur, en op zondag en feestdagen de hele dag.
- Een collectieve bonusregeling die jaarlijks wordt vastgesteld en kan oplopen tot 150% van je bruto maandsalaris.