Coördineer het magazijnwerk in Arnhem, begeleid collega's en help herbruikbare goederen verwerken. Je werkt 32–38 uur per week volgens rooster, inclusief weekenddiensten. Tijdelijk contract; € 2.414,07–€ 2.784,10 per maand bij een 38-urige werkweek.
De functie
Als eerste medewerker magazijn in Arnhem combineer je het coördineren van de dagelijkse magazijnwerkzaamheden met meewerken in het magazijn en de winkel. Je brengt rust en structuur in het werk en zorgt voor een goede bevoorrading, een opgeruimde werkplek en veilig werken.
Je begeleidt magazijnmedewerkers bij hun werkzaamheden en ontwikkeling, stuurt hen coachend aan en voert begeleidingsgesprekken. Je neemt herbruikbare goederen aan en sorteert ze. Waar nodig worden goederen schoongemaakt, gerepareerd en geprijsd voor verkoop. Goederen voor recycling demonteer en sorteer je.
Daarnaast houd je onder meer verzuim en verlofaanvragen bij, maak je de dagelijkse personeelsplanning en registreer je de ontvangen goederen.
Rooster
Je werkt 32–38 uur per week volgens rooster. Je bent beschikbaar van maandag tot en met zondag; het rooster omvat ook weekenddiensten.
Dit breng je mee
- Mbo-4 werk- en denkniveau.
- Je kunt goed samenwerken, gaat prettig met mensen om en bent representatief en klantvriendelijk.
- Ervaring met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is een pré; ervaring in een magazijnomgeving is gewenst.
- Je bent proactief en betrokken bij duurzaamheid.
- Je hebt een heftruckcertificaat of bent bereid dit te behalen.
- Je bent fysiek fit en bereid om af en toe buiten te werken.
- Je beheerst het Nederlands goed.
- Je bent zelfredzaam, oplossingsgericht, oprecht, geduldig en flexibel.
- Je hebt computerkennis en ervaring met MS Office.
- Je kunt een VOG verstrekken en bent op korte termijn beschikbaar.
Wat je krijgt
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32–38 uur per week, met uitzicht op verlenging als het van beide kanten bevalt.
- Een salaris van € 2.414,07 tot € 2.784,10 per maand bij een 38-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de toepasselijke cao.
- 25 vakantiedagen per jaar en 20% personeelskorting.
- Deelname aan het pensioenfonds voor de detailhandel en een tegemoetkoming in de reiskosten voor woon-werkverkeer.
- Een open, professionele werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.