Geef leiding aan de KAM-afdeling van ons klantbedrijf in Amsterdam. Vertaal beleid naar haalbare doelen en stuur naleving, audits en verbeteringen aan. HBO-niveau en 3–5 jaar ervaring vereist. Salaris: € 4.500–€ 7.000 bruto per maand.
De functie
Bij ons klantbedrijf in Amsterdam geef je leiding aan de KAM-afdeling en vertaal je het beleid voor kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu naar concrete, haalbare doelen. Je ontwikkelt het beleid verder, zet strategische uitgangspunten om in jaarplannen en teamdoelstellingen en versterkt de kwaliteits- en veiligheidscultuur.
Je borgt wet- en regelgeving en certificeringseisen in het managementsysteem en bewaakt de certificeringen. Met analyses en advies ondersteun je directie, management en projectteams bij het verbeteren van kwaliteit, veiligheid en milieu. De projecten vinden plaats door heel Nederland; er wordt gewerkt met moderne technieken en al vanaf de ontwerpfase meegedacht.
Werkzaamheden
- Leidinggeven aan de KAM-afdeling en het beleid doorontwikkelen.
- Strategische doelen vertalen naar praktische jaarplannen en teamdoelstellingen.
- Wet- en regelgeving en de eisen van ISO, VCA en SCL borgen in het managementsysteem.
- Risico's signaleren, RI&E's opstellen en beheersmaatregelen monitoren.
- Directie, management en projectteams proactief adviseren over kwaliteit, veiligheid en milieu.
- Interne en externe audits begeleiden en verbetermaatregelen opvolgen.
Wat breng je mee?
- HBO-werk- en denkniveau; een richting als Kwaliteit, Arbo, Milieu of Bedrijfskunde is een pré.
- 3–5 jaar ervaring in een KAM-/QHSE-functie.
- Kennis van ISO-normen, VCA en SCL.
- Actuele kennis van Arbo- en milieuwetgeving.
- Ervaring met audits, RI&E en het implementeren van verbetermaatregelen.
Je bent een verbindende leider met een hands-on mentaliteit. Je overtuigt, communiceert sterk en kunt schakelen op verschillende niveaus. Je hebt oog voor procesverbetering, creëert draagvlak, neemt verantwoordelijkheid en werkt resultaatgericht.
Arbeidsvoorwaarden
- Bruto salaris van € 4.500–€ 7.000 per maand, afhankelijk van ervaring.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de geldende cao.
- 43 vrije dagen: 30 standaard en 13 via een individueel budget.
- Aantrekkelijke pensioenregeling.
- Laptop en telefoon van de zaak.
- Leaseauto volgens de regeling voor elektrisch rijden.
- Toegang tot een leerportaal met opleidingen en cursussen.