Ontwikkel en borg het veiligheidsbeleid, adviseer en coach collega’s en voer risicoanalyses, audits en incidentonderzoeken uit. Gezocht: HBO-niveau, IVK, VCA-VOL en minimaal 3-5 jaar relevante ervaring.
De functie
Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden, ontwikkelen en implementeren van het integrale veiligheidsbeleid van ons klantbedrijf. Je werkt nauw samen met projectleiders, de KAM-manager, milieu- en duurzaamheidsdeskundigen en VGM-functionarissen. Je adviseert, begeleidt en ondersteunt medewerkers en helpt veiligheid te verankeren in projecten en werkprocessen op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Wat je doet
- Het veiligheidsbeleid onderhouden, ontwikkelen en uitvoeren in lijn met strategische doelen en geldende wet- en regelgeving, waaronder ISO 45001 en Safety Culture Ladder trede 4.
- Risicoanalyses uitvoeren, risicobeheerplannen opstellen en preventieve maatregelen adviseren.
- Trainingen en onboarding rond veiligheidsbewustzijn en procedures, zoals het gebruik van PBM, coördineren en faciliteren.
- De VGM-functionaris en andere teamleden adviseren en coachen over veiligheid.
- Incidenten en bijna-ongevallen onderzoeken en adviseren over corrigerende maatregelen.
- Werkplekken inspecteren en auditen en de naleving van veiligheidsvoorschriften bewaken.
- Rapportages opstellen over inspecties, incidenten en trainingen, kwartaal- en jaarrapportages verzorgen en het management adviseren over verbeteringen.
- Samenwerken met interne en externe partijen, zoals opdrachtgevers, auditors en toezichthouders, om naleving van wet- en regelgeving te ondersteunen.
Locatie en werktijd
De werkplek is in Amersfoort, provincie Utrecht. De functie kan parttime of fulltime worden ingevuld.
Wat je meebrengt
- HBO werk- en denkniveau.
- Een afgeronde opleiding IVK (Industrieel Veiligheidskundige).
- Een VCA-VOL-diploma.
- Kennis van en ervaring met ISO-certificeringstrajecten, vooral ISO 45001.
- Minimaal 3-5 jaar ervaring als arbo deskundige of preventiemedewerker.
- Sterke coachende en adviserende vaardigheden.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.
- Organisatiesensitiviteit en het vermogen om overzicht te houden over meerdere projecten.
- Bekendheid met Syntess Atrium en MS Office; praktische ervaring hiermee is een pré.
Wat je krijgt
- Een afwisselende en uitdagende functie in een groeiende organisatie, met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Een open, collegiale werksfeer, goede arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden.
- Een passend salaris en pensioenopbouw.
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar.
- Dagelijks vers fruit, een vitaliteitsbudget, een fietsplan en gezamenlijke sportactiviteiten.