Adviseer klanten over arbeidsomstandigheden en veiligheid in Haarlem. Voer RI&E’s en werkplekonderzoeken uit, onderzoek ongevallen en help maatregelen invoeren. De functie is 36 uur per week, met flexibele werktijden, hybride werken en ontwikkelmogelijkheden.
De functie
Als veiligheidskundige adviseer en ondersteun je klanten bij arbeidsomstandigheden en veiligheid. Je voert risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E’s) en werkplekonderzoeken uit. Ook onderzoek je werkomgevingen en de toedracht en oorzaken van ongevallen. Je verzamelt en analyseert gegevens en vertaalt de uitkomsten naar rapportages en praktisch advies.
Je ondersteunt bij de invoering van technische en organisatorische maatregelen, verzorgt trainingen en voorlichting over arbeidsomstandigheden en veiligheid en bent het eerste aanspreekpunt voor je opdrachten. Je werkt vaak op locatie en stemt af met gecertificeerde deskundigen en een multidisciplinair team.
Je draagt ook bij aan relatiebeheer en de ontwikkeling van vervolgopdrachten. Je signaleert kansen, verzorgt waar nodig presentaties en brengt je expertise in.
Werk en rooster
De standplaats is Haarlem, Noord-Holland. Je werkt 36 uur per week, met flexibele werktijden en een hybride verdeling tussen thuis en klantlocaties.
Wat je meebrengt
- Een afgeronde hbo- of mbo-4-opleiding.
- Een afgeronde MVK/HVK-opleiding en bereidheid om de HVK-opleiding te volgen.
- Ervaring met het uitvoeren van RI&E’s en werkplekonderzoeken.
- Kennis van werkomgevingen, bijbehorende risico’s en relevante wet- en regelgeving.
- Een klantgerichte, pragmatische en proactieve aanpak, met een ondernemende, resultaatgerichte en analytische instelling.
- Ervaring met mondeling en schriftelijk adviseren, projectmatig werken en het opstellen van rapportages.
- Goede contactuele en communicatieve vaardigheden, commercieel inzicht en het vermogen kansen om te zetten in opdrachten.
Wat wordt geboden
- Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring.
- Een eindejaarsuitkering van 6,5% en 8% vakantietoeslag.
- 196 vakantie-uren en 20 extra verlofuren voor duurzame inzetbaarheid.
- Flexibele werktijden en hybride werken.
- Een netto thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag en een ergonomische thuiswerkplek.
- Een mobiliteitsregeling, interne en externe scholingsmogelijkheden en een sportregeling.