Coördineer in Arnhem veiligheid binnen een zorgorganisatie. Je werkt aan brand- en waterveiligheid en zorgcontinuïteit, voert analyses en inspecties uit en organiseert oefeningen. Tijdelijk contract, 32–36 uur per week; salaris € 3.772,15–€ 5.413,38 per maand bij 36 uur.
De functie
Bij ons klantbedrijf, een zorgorganisatie, ben je het centrale aanspreekpunt voor veiligheid. Je zorgt dat veiligheidsbeleid en procedures worden ontwikkeld, ingevoerd en nageleefd. Je brengt risico’s in kaart, adviseert over verbeteringen en stemt af met interne teams, externe partners en hulpdiensten. Daarnaast organiseer je voorlichting, brandoefeningen en trainingen, voer je audits en inspecties uit en rapporteer je aan het management.
Aandachtsgebieden
- Brandveiligheid: je voert brandrisicoanalyses uit, stelt preventiemaatregelen op, beheert nood- en ontruimingsplannen en organiseert oefeningen en trainingen. Je onderhoudt contact met de regionale brandweer en bevoegde instanties.
- Zorgcontinuïteit: je beheert continuïteitsplannen voor essentiële zorgactiviteiten, stelt noodscenario’s en procedures op en organiseert oefeningen en evaluaties. Je werkt samen met regionale partijen aan de continuïteit van zorg.
- Waterveiligheid: je beheert Legionella-beheersplannen, controleert de waterveiligheid en coördineert verbeteracties bij afwijkingen. Je werkt samen met externe partijen en technische teams aan praktische oplossingen.
Wat breng je mee
- HBO werk- en denkniveau; een opleiding Integrale Veiligheidskunde (IVK) of vergelijkbaar is een pré.
- Praktijkervaring en expertise in veiligheidscoördinatie.
- Kennis van wet- en regelgeving rond veiligheid, brandpreventie, waterveiligheid en zorgcontinuïteit.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen en processen met elkaar te verbinden.
- Je bent analytisch, proactief en praktisch ingesteld.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de indiensttredingsprocedure; de kosten worden vergoed.
Wat krijg je
- Een tijdelijk contract met een eerste looptijd van 7 of 12 maanden, met de intentie tot een langdurig dienstverband.
- Een werkweek van 32 tot 36 uur.
- Salaris volgens CAO-VVT, FWG 55: € 3.772,15 tot € 5.413,38 per maand op basis van 36 uur per week.
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Hybride werken in Arnhem, op zorglocaties of vanuit huis.
- Ruimte om je werktijd in te delen, initiatief te nemen en je professioneel te ontwikkelen.
- Extra’s zoals een auto van de zaak, fietsplan, pensioenregeling en kortingen op onder meer mode, elektronica en uitjes.