Je adviseert projectteams over veilig werken op bouwplaatsen, coacht leidinggevenden en vertaalt risico’s en lessen uit incidenten naar praktische verbeteringen. De functie omvat 32–40 uur in Warmenhuizen; salaris € 5.000–€ 6.000, afhankelijk van ervaring.
De functie
Bij ons klantbedrijf in de bouwsector ben je de veiligheidskundige sparringpartner voor projectteams. Je bent zichtbaar op bouwplaatsen, ondersteunt teams bij complexe veiligheidsvraagstukken en risicovolle werkzaamheden en helpt risico’s vroeg te herkennen. Je vertaalt die naar oplossingen die uitvoerbaar zijn in de dagelijkse bouwpraktijk.
Je ondersteunt uitvoerders en bedrijfsleiders bij het maken van veilige, weloverwogen keuzes, zonder hun eigenaarschap over te nemen. Je coacht leidinggevenden op veilig leiderschap en voorbeeldgedrag en versterkt veiligheidsbewustzijn, aanspreekbaarheid en samenwerking.
Je werkt samen met medewerkers, onderaannemers, leveranciers en andere ketenpartners, voert veiligheidsobservaties uit en helpt een sterke veiligheidscultuur te ontwikkelen. Bij ernstige incidenten begeleid je het onderzoek, onderhoud je contact met betrokken partijen en zorg je dat leerpunten leiden tot structurele verbeteringen. Ook draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de veiligheidscultuur en de Safety Culture Ladder.
Werktijd en locatie
De functie omvat 32 tot 40 uur. De standplaats is Warmenhuizen; daarnaast ben je actief op bouwplaatsen in Noord-Holland. Een ploegendienstrooster is niet vermeld.
Wat je meebrengt
- HBO werk- en denkniveau.
- Een afgeronde opleiding Middelbare Veiligheidskunde (MVK), plus VCA-VOL en BHV.
- Medior/senior werkervaring en ervaring binnen de bouwsector.
- Aantoonbare kennis van veiligheidscultuur, gedragsverandering en veiligheidsleiderschap, plus ervaring met het begeleiden van teams en leidinggevenden.
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden. Je maakt veiligheid praktisch bespreekbaar, luistert goed en vraagt door.
- Je verbindt mensen en belangen, stimuleert samenwerking en vertaalt risico’s naar werkbare oplossingen.
- Je hebt oog voor gedrag, leiderschap en cultuur en gaat zorgvuldig om met gevoelige informatie.
- Veiligheid, integriteit, eigenaarschap en continu verbeteren passen bij je manier van werken.
Wat wordt geboden
- Salaris van € 5.000 tot € 6.000, afhankelijk van ervaring.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
- 30 vakantiedagen, een winstdelingsregeling en een budget voor duurzame inzetbaarheid.
- Ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling, met de mogelijkheid om de veiligheidscultuur en continu verbeteren verder te versterken.
- Het type contract is niet vermeld.