Werk als senior analist klinische chemie in Zevenbergen. Je bent inhoudelijk aanspreekpunt, coördineert de workflow en verbetert methoden en kwaliteit. Minimaal 32 uur per week; € 3.263–€ 4.631 bruto per maand op basis van 36 uur.
De functie
Bij ons klantbedrijf in Zevenbergen (Noord-Brabant) werk je als senior analist klinische chemie. Je werkt vooral in Zevenbergen; indien nodig kan inzet op andere locaties voorkomen. Je combineert specialistische ondersteuning met werk op het lab en draait ook mee als allround klinisch analist binnen de specialistische klinische chemie.
Je werkzaamheden
- Samen met drie andere vakexperts ben je het eerste aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen over klinisch-chemische bepalingen en bindingsanalyses.
- Je beantwoordt vakinhoudelijke vragen van collega's en coacht hen naar zelfstandige uitvoering van hun taken.
- Je coördineert werkzaamheden, bewaakt en verbetert de dagelijkse workflow.
- Je overlegt met de klinisch chemicus over inhoudelijke zaken binnen jouw aandachtsgebied.
- Je bewaakt een optimaal verloop van je eigen analyseproces, in afstemming met andere processen.
- Je evalueert, valideert en implementeert methoden en laboratoriumproducten.
- Je signaleert verbeterkansen en draagt bij aan innovatie, kwaliteit en beleidsvorming.
Wat je meebrengt
- Een relevante hbo-opleiding, aangevuld met ruime ervaring en scholing in klinische chemie.
- Meerdere jaren ervaring en brede vakkennis binnen dit vakgebied.
- Kennis van het Cobas-meetsysteem en Liaison is een pré.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden; je brengt vakinhoud helder over.
- Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor klinisch chemici.
- Je bent klantvriendelijk, enthousiast en verantwoordelijk. Je werkt zelfstandig én in teamverband, neemt initiatief en pakt zaken proactief op.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagende functie in een sterk groeiende organisatie.
- Minimaal 32 uur per week; het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
- Bruto maandsalaris van € 3.263 tot € 4.631 (FWG 50), afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Een tijdelijk contract voor één jaar, met de intentie dit te verlengen.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Ziekenhuizen, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en in totaal ongeveer 5,5 weken verlof.