Als QHSE & ESG Coördinator in Almere ontwikkel je beleid voor kwaliteit, veiligheid, arbeidsomstandigheden, milieu en ESG. Je voert risicoanalyses en audits uit en adviseert over naleving. Hybride werk, flexibele tijden en een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.
De functie
Als QHSE & ESG Coördinator werk je binnen de technische dienst van ons klantbedrijf in Almere. Je ontwikkelt, implementeert en verbetert beleid voor kwaliteit, arbeidsomstandigheden, veiligheid, milieu en ESG. Je identificeert gevaren, beoordeelt risico’s en stelt passende beheersmaatregelen vast. Ook stel je risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E) en taakrisicoanalyses (TRA) op. Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt die naar praktisch advies.
Je werkt samen met interne afdelingen aan onderwerpen als RI&E, bedrijfshulpverlening (BHV), persoonlijke beschermingsmiddelen, milieu en ESG-doelen. Je bewaakt dat klant-, wettelijke en normeisen worden nageleefd en ondersteunt het behalen en behouden van benodigde certificeringen. Je coördineert en voert interne en externe audits uit of begeleidt deze, onderzoekt incidenten, organiseert toolboxbijeenkomsten en veiligheidstrainingen en verzorgt werkplekinstructies. Ook ondersteun je het management en stimuleer je de toepassing en voortdurende verbetering van het QHSE- en ESG-beleid en de bijbehorende procedures.
Werkomgeving en werktijden
Je werkt deels op kantoor in Almere en deels vanuit huis. Je kunt je werkzaamheden en werktijden flexibel indelen; de wekelijkse urenomvang is niet vermeld.
Wat je meebrengt
- Een hbo-opleiding Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
- Een opleiding tot KAM-coördinator of QHSE–ESG-coördinator.
- 2 tot 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je kunt wet- en regelgeving praktisch en begrijpelijk vertalen naar beleid en maatregelen.
- Vaardigheid in het opstellen van RI&E’s en TRA’s.
Wat je krijgt
- Een tijdelijk arbeidscontract met uitzicht op verlenging.
- Hybride werken en flexibele werktijden.
- Salaris volgens het functiehuis, afhankelijk van je ervaring; een concreet bedrag is niet vermeld.
- 25 vakantiedagen, vakantiegeld, een bonusuitkering, een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en vitaliteitsuren.
- Een vitaliteitsprogramma met kortingen op sportschoolabonnementen.
- Een bedrijfsauto, laptop en smartphone.
- Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en opleidingen.