Voer en toets RI&E’s uit, begeleid organisaties en help gezondheids- en veiligheidsrisico’s op het werk beheersbaar te maken. Je werkt hybride, plant je agenda grotendeels zelf en krijgt een vast contract voor 28–40 uur per week.
De functie
Als Middelbaar Veiligheidskundige werk je in een klein team van deskundigen bij ons klantbedrijf. Je helpt klantorganisaties een veilige en gezonde werkomgeving te creëren. Je voert risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E’s) uit en toetst deze. Ook begeleid je organisaties die hun RI&E zelf uitvoeren. Je neemt deel aan klantoverleggen, vakinhoudelijke bijeenkomsten en interne afstemming. Daarnaast denk je mee over nieuwe dienstverlening en kun je eigen ideeën inbrengen.
Werkwijze en rooster
De opdrachten zijn landelijk. Je werkt hybride: vanuit huis, bij klanten op locatie of op kantoor. Je hebt veel vrijheid om je agenda en werktijden te plannen. Om de week werk je op maandag samen met collega’s op kantoor in Nieuwegein. De functie is voor 28–40 uur per week; 32–40 uur heeft de voorkeur en 28 uur is bespreekbaar.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde opleiding Middelbaar Veiligheidskundige (MVK).
- Ervaring met het uitvoeren van RI&E’s is een pré; je hebt interesse in het signaleren en beheersen van gezondheids- en veiligheidsrisico’s.
- Je bent leergierig en wilt je blijven ontwikkelen en bijscholen.
- Je beschikt over rijbewijs B.
- Je wilt in loondienst werken en bent beschikbaar voor 28–40 uur per week.
- Je bent communicatief vaardig, klantgericht en collegiaal en hebt analytisch en adviserend vermogen.
- Je woont in de omgeving van Rotterdam.
Wat wordt geboden?
- Een vast contract met een proeftijd van twee maanden.
- Een bruto startsalaris van € 3.500–€ 4.800 per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
- Een mobiliteitsregeling op maat: keuze uit een leaseauto of een mobiliteitsbudget als je een eigen auto hebt.
- Een in overleg vast te stellen aantal vakantiedagen; 27 dagen bij 40 uur is het uitgangspunt.
- Een aantrekkelijke pensioenregeling.
- Een onboardingprogramma op maat.
- Ontwikkelmogelijkheden via een online leeromgeving en verdiepende trainingen.
- Een werkomgeving op basis van vertrouwen, met sportieve uitdagingen, teamoverleggen en informele bijeenkomsten.