Logistieke taken in een ziekenhuisapotheek: geneesmiddelen ontvangen, verzamelen en verzenden, ook patiëntspecifieke bestellingen. 32–36 uur per week met wisselende dag- en weekenddiensten in Utrecht. Tijdelijk contract; € 2.744–€ 3.470 bruto per maand op basis van 36 uur.
De functie
Je werkt in de geneesmiddelenlogistiek van de ziekenhuisapotheek van ons klantbedrijf in Utrecht. Je ontvangt, verzamelt en verzendt geneesmiddelen, waaronder patiëntspecifieke bestellingen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat geneesmiddelen op tijd beschikbaar zijn en draag je bij aan veilige patiëntenzorg.
Werkrooster
Je werkt 32 tot 36 uur per week op wisselende dagdiensten en ingeroosterde weekenddiensten. Op werkdagen vallen de werktijden tussen 07.30 en 17.30 uur; in het weekend en op feestdagen tussen 08.00 en 16.30 uur. De diensttijden en pauzes zijn afhankelijk van het rooster.
Wat breng je mee
- Ervaring met logistieke processen is een pré.
- Je bent integer, neemt verantwoordelijkheid en werkt goed samen. Je kunt omgaan met een dynamische werkomgeving en nieuwe situaties.
- Je legt gemakkelijk contact, steekt de handen uit de mouwen en zoekt oplossingen als er problemen zijn.
- Je werkt nauwkeurig en geconcentreerd, denkt procesmatig en houdt het grotere geheel in het oog.
- Je denkt mee over procesverbeteringen en beheerst het Nederlands goed.
- Je bent beschikbaar voor ingeroosterde weekenddiensten.
Een lees- en rekentoets kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Wat krijg je
- Een tijdelijk contract voor 32 tot 36 uur per week.
- Een bruto maandsalaris van € 2.744 tot € 3.470, op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur.
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Een pensioenregeling waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
- Volledige vergoeding van OV-kosten. Voor woon-werkverkeer te voet, per fiets of met de auto ontvang je € 0,21 per kilometer, tot maximaal 40 km enkele reis.
- Mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
- Keuzemogelijkheden voor extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutoloon, bijvoorbeeld voor een fiets, internetabonnement of lidmaatschap.