In Wezep (Gelderland) ontwikkel en implementeer je HSE-beleid voor meerdere productielocaties in de voedingsmiddelenindustrie. Je ondersteunt leidinggevenden en preventiemedewerkers. Tijdelijke functie voor 36–40 uur per week.
De functie
Als HSE Manager bij ons klantbedrijf in Wezep ontwikkel en implementeer je beleid op het gebied van arbeidsomstandigheden, gezondheid en veiligheid. Je ondersteunt plantmanagers en lokale preventiemedewerkers op meerdere productielocaties. Je geeft functioneel leiding aan het team preventiemedewerkers en rapporteert rechtstreeks aan het managementteam. Je werkt in een industriële productieomgeving binnen de voedingsmiddelenindustrie.
Je verantwoordelijkheden
- Een centraal HSE-beleid ontwikkelen.
- HSE-vraagstukken afstemmen met plantmanagers, medezeggenschapsorganen, arbodiensten, de Arbeidsinspectie, de directie en het team preventiemedewerkers.
- Plantmanagers en preventiemedewerkers ondersteunen bij het ontwikkelen en invoeren van lokale HSE-plannen.
- Opleidingen voor vertrouwenspersonen organiseren.
- Het bewustzijn van gezond en veilig werken versterken.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Relevante werkervaring in een productieomgeving.
- Bij voorkeur een afgeronde HVK-opleiding.
- Interesse in de industriële voedingsmiddelenindustrie.
- Aantoonbare vaardigheden in teamontwikkeling en het vertrouwen om veranderingen te begeleiden.
- Ervaring met het praktisch toepassen van wet- en regelgeving.
- Reflectief vermogen en de bereidheid om jezelf, je team en anderen kritisch te bevragen.
- Je bent een zelfstarter en teamspeler, werkt resultaatgericht en efficiënt en hebt oog voor kwaliteit. Je weet anderen te enthousiasmeren en motiveren, communiceert sterk, bent analytisch en cijfermatig vaardig en hebt een no-nonsense mentaliteit.
Wat wordt geboden?
- Een tijdelijk jaarcontract, met de intentie dit te verlengen naar een contract voor onbepaalde tijd.
- 36–40 uur per week.
- 30 vrije dagen per jaar.
- Een leaseauto en een winstdelingsregeling.
- De mogelijkheid om hybride te werken, met een laptop en mobiele telefoon.
- Een competitief salaris.