In Huizen bewaak je als HSE Engineer de naleving van HSE-, CE-, REACH- en RoHS-eisen voor hardwareproducten. Je analyseert componenten en materialen, stelt rapporten op en adviseert engineers. Gevraagd: een technische bacheloropleiding en ervaring met ecodesign.
De functie
Bij ons klantbedrijf in Huizen, Noord-Holland, ondersteun je de ontwikkeling van nieuwe technische producten in een innovatieve hightechomgeving. Je werkt in multidisciplinaire teams met hardware- en testengineers en andere specialisten. De samenwerking met interne en externe partijen vindt geregeld in een internationale context plaats. Je aandachtsgebied is gezondheid, veiligheid en milieu (HSE) binnen productontwikkeling.
Wat je gaat doen
- Je bewaakt de naleving van relevante HSE-eisen en CE-, REACH- en RoHS-regelgeving in de EU en in geselecteerde landen daarbuiten.
- Je verzamelt en ordent gegevens en onderbouwing over componenten, materialen en de gebruikte stoffen.
- Je voert HSE-analyses uit op component- en materiaalniveau en stelt productrapporten op met een overzicht van de gebruikte stoffen. Deze rapporten vormen de basis voor de conformiteitsverklaring (DoC).
- Je adviseert hardware-engineers, biedt ondersteuning en bent aanspreekpunt voor HSE-vragen.
- Je volgt veranderingen in HSE-regelgeving en deelt relevante updates met het engineeringteam en andere betrokkenen.
Wat je meebrengt
- Een technische bacheloropleiding.
- Ervaring met ecodesign.
- Kennis van HSE- en milieunormen, bijvoorbeeld ISO 45001 en/of ISO 14001.
- Bekendheid met HSE-gerelateerde eisen uit RoHS-, REACH- en CE-regelgeving.
- Je werkt graag in multidisciplinaire ontwikkelteams.
Wat je kunt verwachten
- Een uitdagende functie in een innovatief hightechteam, met ruimte voor initiatief, ideeën en persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Internationale samenwerking en een moderne werkomgeving.
- Flexibiliteit in werkplek en werktijden. Als de functie het toelaat, kun je minimaal twee dagen per week vanuit huis werken.
- Een goed salaris, een passende reiskostenvergoeding, 40 verlofdagen per jaar en mogelijkheden om arbeidsvoorwaarden deels naar wens in te vullen.
- De contractvorm, het aantal uren per week en concrete rooster- of ploegendienstafspraken zijn niet gespecificeerd.