Ervaren veiligheidskundige gezocht in Vianen: versterk de veiligheidscultuur en beheers risico’s binnen de spoorinfrastructuur. Je werkt 32–40 uur per week en ontvangt € 4.200–€ 6.500 bruto per maand op basis van 40 uur.
De functie
Als Expert Veiligheid & Gezondheid versterk je de veiligheidscultuur en help je risico’s beheersen binnen een organisatie die werkt aan spoorinfrastructuur. Je maakt deel uit van het KAM-team (kwaliteit, veiligheid, gezondheid, duurzaamheid en milieu) van ons klantbedrijf in Vianen. Je werkt samen met directie, management en operationele veiligheidskundigen en vertaalt wetgeving, normen en ervaringen uit de praktijk naar beleid en werkbare procedures.
Wat ga je doen?
- Programma’s zoals de Safety Culture Ladder (SCL) en VCA implementeren en coördineren.
- Veiligheidsprocedures opstellen en actueel houden op basis van arbowetgeving, normen, de branche-arbocatalogus en interne afspraken.
- Complexe incidentonderzoeken uitvoeren, oorzaken analyseren en leerpunten vastleggen.
- Veiligheidstrends en ontwikkelingen binnen de organisatie analyseren.
- Verbeteringen adviseren en doorvoeren binnen de organisatie en op brancheniveau.
- Je kennis inzetten van RI&E’s, ongevallenonderzoek, werken op hoogte, NEN 3140, machineveiligheid, procedures, audits en managementsystemen.
Wie zoeken we?
- Je hebt een hbo-diploma en circa 5–10 jaar werkervaring als veiligheidskundige, of ruime kennis van wet- en regelgeving voor het spoor.
- Een HVK- of IVK-diploma met arbospecialisatie is een pré.
- Je hebt kennis van veiligheidskundige thema’s en systemen en bent leergierig, analytisch en pragmatisch.
- Je kunt beleid ontwikkelen, bent organisatiesensitief en werkt graag samen.
- Je hebt affiniteit met beleidsmatig werken, continu verbeteren, techniek en het spoor.
Wat krijg je?
- Een tijdelijk contract, met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
- 32–40 uur per week.
- € 4.200–€ 6.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring; uitbetaling in 13 perioden van vier weken.
- 25 vakantiedagen en 8 roostervrije dagen (ADV).
- Mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
- Hybride werken, met thuiswerkvoorzieningen en een thuiswerkvergoeding.
- Een pensioenregeling.