Fulltime functie in Amsterdam voor een arbeidsveiligheidskundige met afgeronde HVK-opleiding en 3–5 jaar ervaring in (proces)veiligheid. Je verbetert procedures, onderzoekt incidenten en adviseert over werkvergunningen. Dagdienst ma–vr; salaris € 58.000–€ 73.000 per jaar.
De functie
Bij ons klantbedrijf in Amsterdam (Noord-Holland) werk je binnen de QHSE-afdeling als arbeidsveiligheidskundige. Je zorgt dat procedures voor arbeidsveiligheid voldoen aan wet- en regelgeving en interne eisen. Je ondersteunt de invoering en verbetering van arbeidsveiligheid op locatie en maakt procedures begrijpelijk en praktisch voor de werkvloer. Met een proactieve communicatiestijl stimuleer je veiliger werken. Je initieert en ondersteunt veiligheidsprogramma’s, onderzoekt incidenten om de grondoorzaak te achterhalen en geeft ad-hoc advies over arbeidsveiligheid.
Werkzaamheden
- Procedures opstellen en afstemmen met betrokkenen.
- Toezien op de uitvoering van procedures.
- Ad-hoc advies geven over werkvergunningen en andere arbeidsomstandigheden- en veiligheidszaken.
- Optreden als key-user van het werkvergunningensysteem.
- Audits uitvoeren.
- Incidenten onderzoeken en de grondoorzaak achterhalen.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau.
- Een afgeronde HVK-opleiding.
- 3–5 jaar relevante ervaring op het gebied van (proces)veiligheid in de chemische procesindustrie.
- Ervaring binnen een BRZO-bedrijf is gewenst.
- Goede beheersing van het Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
- Goede communicatieve en contactuele vaardigheden, met het vermogen contacten met collega’s op locatie en wereldwijd op te bouwen en te onderhouden.
- Adviesvaardigheid om complexe onderwerpen vanuit een niet-hiërarchische positie op strategisch niveau over te brengen.
- Een MBO-opleiding is gewenst.
Rooster en arbeidsvoorwaarden
Je werkt fulltime in dagdienst, van maandag tot en met vrijdag. Het salaris is € 58.000–€ 73.000 per jaar. De contractvorm is niet gespecificeerd.
De genoemde secundaire arbeidsvoorwaarden zijn bedrijfsfitness, extra vakantiedagen, een fietsplan, een gezondheidsprogramma, een kerstpakket, pensioen, reiskostenvergoeding, de mogelijkheid om vanuit huis te werken en een zorgverzekering. Genoemde aanvullende vergoedingen zijn een 13e maand, uitbetaling van overuren en vakantiegeld.